一、单位简介

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，品行端正，有较强的事业心和责任感。

3.具有岗位所需的专业、技能、身体条件。

4.服从我局派驻海外机构的工作安排。

5.岗位所需要的其他条件。

6.有以下情形之一者不得应聘：

（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；

三、招聘岗位及要求

应聘人员每人只限报考一个岗位。

应聘人员在报名截止时间前以邮寄或快递方式将报名材料寄至商务部投资促进事务局办公室。应聘人员须如实填报个人信息，每人限报一个岗位，提交的报名材料应当完整清晰、真实有效。报名材料包括：《商务部投资促进事务局2022年公开招聘报名表》（附件3），已取得的所有学历学位证书及专业资格等级、成绩证书复印件，身份证正反面复印件，户口本复印件，应届毕业生还需提供学生证复印件或在读证明或学信网学籍证明，以及经所在学校盖章确认的《高等院校毕业生就业推荐表》复印件。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。

月12日17时止，以快递收件（我单位收件时间）日期为考生报名时间，逾期不予受理。招聘小组按照岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查者参加笔试。我单位将按照基本资格条件及岗位要求对应聘人员进行资格审查。各岗位开考最低比例为1:5，审查通过应聘人员人数达不到该比例的，经研究，可调减或取消该岗位招聘计划；审查通过应聘人员人数达到开考最低比例或经研究正常开考的，通过审查的应聘人员均进入笔试环节。

邮编：100710

电话：010-64515343

详见附件2。

六、体检和考察。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、我单位网站“公告栏”等栏目进行公示，公示期为7公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自动放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按面试（复试）成绩由高到低依次递补。办理聘用手续期间，如考生不能按照双方约定时间办理签约的，视同放弃聘用资格。

八、纪律与监督

（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（四）招聘工作接受社会和群众的监督。招聘工作咨询电话：010-64515343，纪检监督部门电话：010-64515344。